想必在工地上工作的人都知道,建筑行业存在一定的风险,而且这些风险都是不可控的,因为行业的特殊性,让工人在干活的时候不能保证自己是否可以安全度过。

可能上一秒工人还在架子上面工作,下一秒就跌下去了,虽然平时会做一些安全防护,但是也不能避免一些磕磕碰碰。

这个时候很多工人就开始疑惑了,既然容易受伤,那么怎么去拿到赔偿呢?被认定为工伤之后,又应该赔偿哪些金额呢?

但是还需要提醒各位看文章的工友们,工伤赔偿并不适合大多数建筑工人,因为这个需要工人与用人单位签订劳动合同,而且程序比较复杂。

而且还需要根据自己受伤的等级进行申请,有一个流程出错还需要重新整改之后,继续上报,对于那些没签合同的也不好拿到赔偿。

由于工伤只能由单位向劳动部门进行申报,这个也有时效,如果错过了申报时间,单位应采取措施看是否能补报或者给予工人相应经济补偿。

接下来,重点将放在伤害赔偿上,因为大多数工人都与建筑工地有雇佣关系,在这种情况下,治疗期间发生的所有费用和损失都由单位承担。

这个医药费是最主要的,之前有一个工友在工地受伤,就是包工头到医院缴付的医药费,不过要有医生开的票据进行缴费。

这个主要就是住院期间的伙食开支,需要建筑方进行支付,以及必要的营养餐补贴。

因为工人受伤之后,自己的工作被耽误了,也不能赚钱,那么就需要将每天所赚的钱乘以天数,在出院的时候交给受伤的工人。

当然主要就是上面三个,还有一些杂七杂八的费用,比如护理费、交通费等等,因为涉及较少就不一一讲述了。

不过也希望工友在日常工作中购买一份务工保,一天只需1.8元,就可以享受最高50元的保额,也建议工地老板给自己的工人买一个,到时候工人受伤,自己的经济负担也不会增加。

所以,为了自己的安全,首先购买务工保,其次就是日常的防护工作必不可少,大家怎么看?有问题可以讨论!

作者 hthcom

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